本报讯(记者 袁森)今年3月以来,乾县立足民生本位、强化责任担当,在全县启动为期300天的根治欠薪专项攻坚行动。通过全链条管控、全覆盖排查、零容忍惩戒、源头化治理,全方位整治欠薪乱象,全力守护群众“血汗钱”。
该县坚持严管重罚、以案促治,严格落实拖欠农民工工资失信联合惩戒机制,精准认定恶意欠薪失信主体,将1家违规企业列入拖欠工资“黑名单”,通过失信曝光、联合惩戒、行业约束等举措,营造“一处失信、处处受限”的监管氛围,倒逼企业规范用工、足额发薪。同时,深挖行业乱象,累计报送处置各类违规问题线索72条,2项整治案例获省纪委认定。常态化公开整治成果4次,主动接受社会监督,持续提升根治欠薪工作公信力与透明度。
为从根源上杜绝欠薪问题,乾县创新推行分级预警管控机制,依据欠薪风险等级、处置难度,将涉薪项目划分为三级差异化管控,分别落实县级领导包抓、行业部门督导、联合日常巡查的分级管控举措,做到风险早发现、早干预、早清零。
全面落实工程项目用工备案制度,严把项目开工用工关口,全县已有49个建筑项目完成工资保证金缴存。针对疑难复杂欠薪案件,实行领导包案、挂牌督办、专班攻坚,全力化解薪资纠纷,坚决防范涉薪群体性事件,以扎实攻坚成效守护民生福祉、维护社会和谐稳定。
聚焦工程建设领域欠薪高发问题,乾县人社局联合县住建、水利、交通运输、农业等多部门开展拉网式全覆盖排查,严格落实农民工实名制管理、工资专用账户、工资保证金、总包代发等核心制度,从源头规避欠薪风险。重点整治工程违法分包和转包、工程款结算纠纷等突出问题,对排查发现的隐患问题建立台账,实行清单化、销号式管理。紧盯重点项目,严把薪资发放、专户使用、保证金缴存等关键环节,累计排查在建项目36个,实现问题隐患全部清零。截至目前,专项行动已为352名农民工追回拖欠工资379.03万元,有效化解重点领域欠薪风险隐患。
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